[社](居宅)ケアマネージャー　　

・・「居宅介護支援」・・―――――――― 　内容→近隣の利用者様のケアプラン作成 　　　　等が主になります。 　　　　その他、包括と連携を取り、 　　　　中学・高校などで認知症理解の為 　　　　に講義を行ったり、施設の行事に 　　　　も参加します。 　　　　情報の共有などをしっかり行い 　　　　ながら業務を行うので、ケアマネ 　　　　業務が未経験の方もＯＫです！ 　　　　また、研修も充実しておりスキル 　　　　アップしたい方や、経験を活かし 　　　　たい人も大歓迎です。 　　　　女性スタッフ活躍中の職場です☆ 　------------------------------------ 　給与→月給24万円以上　※一律手当含む 　時間→(日勤)8:30～17:30 　休日→日曜、年間休日110日、 　　　　シフト制 　　　　産前産後・有給・夏・冬休暇有 　資格→ケアマネ業務未経験の方 　　　　実務経験1年以上 　　　　要普通免許 事業内容 介護施設(特養・デイ・ケアハウス)

【働いている人にインタビュー！】 Ｑ.働き始めたきっかけは？？ Ａ.元々デイで働いており、資格を取りケアマネとしてスキルアップしたいと考え望陽荘に転職しました。 一人で作業することはなく、毎週会議を開いて、よりよいサービスを 提供できるようにスタッフ同士連携がとれているので、不安になる事もなく働ける職場環境です。 Ｑ.働いていて楽しいことは？ Ａ.人と話すこと、関わる事が多い職場で、なおかつ担当制なので、「きましたよ～」「調子どうですか～？」 みたいなフランクな会話で利用者さんとの会話も弾みあっという間に時間が過ぎていきます☆ Ｑ.ケアマネってノルマ等大変そうなイメージ… Ａ.地域との関わりを重視しているのでノルマは厳しくもうけていません。 ケアマネ業務以外に中学・高校や施設内で認知症の理解を深めてもらう講演会を行ったり、施設でカフェも行っています。 施設の季節行事にも参加する事もあります。